Quiz – Disposizioni generali in materia di protezione della sicurezza sui luoghi di lavoro

Il Testo Unico in vigore e che attualmente riunisce le leggi esistenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro

Con il termine ?rischio? s?intende:

Il decreto legislativo n. 81 del 2008 in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, al fine di ridurre i rischi in azienda, impone particolari obblighi da rispettare nei confronti:

Il Testo Unico in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro:

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS):

Rientra tra gli obblighi del datore di lavoro, stabiliti dal decreto legislativo n. 81 del 2008, recante norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro:

Non rientra tra gli obblighi del datore di lavoro previsti dal decreto legislativo n. 81 del 2008, recante norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro:

In base a quanto stabilito dal decreto legislativo n. 81 del 2008, recante norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il preposto

In base a quanto stabilito dal decreto legislativo n. 81 del 2008, recante norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il Responsabile dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP):

In base a quanto stabilito dal decreto legislativo n. 81 del 2008, recante norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, i lavoratori dipendenti:

I rischi professionali in ambiente sanitario comprendono:

? un Dispositivo di Protezione Collettiva (DPC):

Quale Ente si occupa di infortuni sul lavoro?

Il rumore ? compreso:

La segnaletica di salvataggio posta all?interno di un?azienda e che indica le uscite di sicurezza e il punto di raccolta, ? di colore:

La Sorveglianza Sanitaria in azienda ? effettuata:

I controlli sanitari in azienda:

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST):

I segnali di avvertimento posti all?interno di un?azienda sono di colore:

Nel rischio ergonomico rientra:

Una delle principali differenze tra la malattia professionale e l?infortunio sul lavoro

I cartelli di divieto posti all?interno di un?azienda hanno:

? un Dispositivo di Protezione Individuale (DPI):